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Chargé d'études RH – Contrôleur de gestion sociale

ID de l'offre GIECERHPAR0420 Lieu Paris Date de publication 08/04/2020

Les Missions

Avec près de 500 000 employés dans le monde et plus de 22 000 collaborateurs en France, ISS est un acteur incontournable du Facility Management intégré.

Dans un contexte de changement, et pour 4 sociétés, nous recherchons un Chargé d'Etudes RH

Rattaché(e) au Directeur du CSP Paie vous élaborez les statistiques et les tableaux de bord ainsi que leur méthode d'analyse afin de doter la fonction Ressources Humaines d'outils de pilotage.

Vous effectuez un reporting :

  1. Vous concevez et élaborez les tableaux de bord sociaux (choix des indicateurs, montage du tableau de bord mensuel, etc…)
  2. Vous produisez, analysez et suivez l'évolution des indicateurs sociaux
  3. Vous réalisez le reporting des données sociales à destination de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines

Vous produisez des données chiffrées permettant de réaliser des arbitrages et facilitant la prise de décision :

  1. Vous réalisez des études ponctuelles
  2. Vous intervenez en support aux négociations en fournissant des données chiffrées sur divers sujets RH
  3. Vous participez à la mise en place d'améliorations et de moyens de contrôle des systèmes et procédures
  4. Vous préparez des éléments d'aides à la décision lors des NAO
  5. Vous contrôlez la masse salariale et alertez la Direction en cas de dérive

Vous réalisez le calcul de l'index égalité Femmes/Hommes pour les 4 entités

Vous produisez les rapports obligatoires légaux

  1. Vous réalisez les bilans sociaux et analysez les données et les rapports et enquêtes obligatoires de statistiques publiques (DARES, ECMOSS…..)
  2. Vous produisez et alimentez la BDES

Votre Profil

Idéalement vous avez un diplôme niveau Master 2 en comptabilité/Finances, en RH ou en contrôle de gestion sociale.

 

Une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine au sein de grandes entreprises est requise.

 

Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable, avec une appétence pour les chiffres

 

Connaissances requises

 

Excellente maîtrise d'Excel, connaissance d'Access obligatoire et de Scénario RH appréciée

 

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