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Responsable Ressources Humaines H/F

ID de l'offre PRRRHPAR1118 Lieu Paris (17ème) Date de publication 22/11/2018

Les Missions

Rattaché(e) au DRH de la Division, vous exercez votre activité sur un périmètre multi-sites et sur 3 domaines d'intervention : Recrutement, Formation, Social et Disciplinaire.

A ce titre, vous avez pour missions de :

  • Assurer les activités RH de proximité nécessaires aux besoins des opérationnels.

  • Etre responsable sur votre périmètre, en coordination avec la Division, de la gestion des IRP & des relations sociales individuelles :
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT,…) & animer les réunions avec les partenaires sociaux ;
  • Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations ;
  • Gérer les problématiques relatives aux relations individuelles du travail (licenciement, litiges, dossiers prudhommaux,) en liaison avec la Direction Juridique ;

  • Décliner & animer la politique de Développement RH ;
  • Recrutement : aider à la définition des profils, piloter les recrutements locaux , intervenir pour des validations de candidats sélectionnés,
  • Formation : proposer et s'assurer de la mise en oeuvre de la politique de formation en faveur des collaborateurs de son périmètre (oeuvrant, managers et fonctions support) : Service with a Human Touch, ISSéo, CQP, formations métiers ;

  • Veiller à la bonne application des processus RH ISS France (recrutement, formation, évolution, rémunération,..) selon les spécificités du périmètre ;

  • Fait remonter les besoins RH spécifiques et récurrents auprès de sa hiérarchie ;

  • Assurer la production et le suivi d'indicateurs de performance sur son activité RH ;

  • Etre responsable et garant localement de la bonne gestion administrative du personnel.

Votre Profil

De formation niveau Bac +4/5, spécialisée en gestion des Ressources Humaines et/ou droit du travail, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste RH généraliste dans un environnement multi-sites, idéalement dans le secteur des services.

 

Vous êtes reconnu(e) pour être un(ne) bon(ne) communicant(e) et votre goût pour le terrain vous permet de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et votre capacité d'écoute vous permet de prendre en compte les attentes des opérationnels.

Autonome, vous avez déjà démontré votre capacité à travailler sur différents projets en même temps.

Votre polyvalence et sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation aux situations, votre force de conviction et votre pragmatisme seront autant de qualités nécessaires dans la réussite de vos missions.

 

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word,…).

La maitrise de l'anglais est un plus.

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