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Chargé(e) de Développement RH H/F

ID de l'offre LPCDVPARO917 Lieu Paris 17ème Date de publication 13/09/2017

Les Missions

Rattaché(e) au DRH de la Division Logistique et Production, vous serez en charge de tous les aspects développement RH – GPEC, recrutement, politique RH notamment – sur un périmètre national. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

GPEC :

- Dans le cadre de la stratégie ressources humaines de l'entreprise, vous effectuerez toute étude en relation avec les métiers et les compétences de l'entreprise, de l'opérateur au responsable de site ;

- Vous apportez votre éclairage et intervenez sur tout projet de GPEC, tant sur un plan conceptuel qu'opérationnel ;

- Vous proposez et élaborez des outils de GPEC.

Recrutement :

Vous contribuez au recrutement des agents de maîtrise et des cadres (responsables de sites, chefs d'équipe encadrant, fonctions support notamment ) du siège et des Business Units, en collaboration avec les Directeurs  BU ou les avec les managers opérationnels.

Politique RH :

- Vous contribuez au déploiement et à l'évolution de la politique RH du groupe ;

- Vous conseillez et accompagnez les équipes d'encadrement de l'exploitation de la division.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire.

Poste basé à Paris. 

Votre Profil

De formation supérieure (Bac+5) universitaire ou commerciale (type ESC) avec une spécialisation RH, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire idéalement acquise dans un contexte multi-sites et avez développé les compétences métiers inhérentes au poste :  

- Maîtrise des techniques d'entretien (recrutement, évaluation) ;

- Animation de réunions et de groupes projets ;

- Elaboration de référentiels métiers et compétences ;

- Bonnes connaissances en droit social, collectif et individuel ;

Organisé(e), adaptable aux différentes missions, contextes et populations, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'observation et de la synthèse.

Aisance relationnelle, écoute et empathie font par ailleurs partie de vos compétences clés.

Vous maîtrisez l'anglais de manière courante, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook).