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Chargé d'études rémunération en alternance

ID de l'offre GIECERPAR0720 Lieu Paris Date de publication 01/07/2020

Les Missions

Rattaché(e) au responsable C&B d'ISS France, vous travaillez en étroite collaboration sur l'évolution de la politique de rémunération d'ISS France et sur la pesée des postes en lien avec la politique Groupe.

Vos missions s'articulent autour de :

Participation au Job Grading et à la mise en place opérationnelle de la politique de rémunération :

- déploiement du référentiel de la pesée des postes, en lien avec la politique du Groupe

- Pilotage et mise à jour de la cartographie des emplois et implémentation dans l'outil

- Accompagnement des opérationnels dans la détermination des matrices bonus, et des indicateurs de performance du dispositif de rémunération variable ;

- Suivi de l'évolution générale des packages de rémunération et conseil aux opérationnels et HRBP ;

- Développement des supports de positionnement et d'analyse à destination des managers ;

- Suivi des process et de l'application des matrices Bonus du Groupe en lien avec les évaluations des objectifs

Etudes de rémunération :

- Réalisation d'études de positionnement salarial ;

- Reporting, création d'outils et d'indicateurs ;

- Enquêtes externes qualitatives et quantitatives de rémunération, et analyse des résultats ;

- Mise à disposition des documents préparatoires NAO ;

- Gestion de base de données RH et suivi de la qualité des données ;

Avantages sociaux :

- Contribution au suivi et pilotage des contrats de mutuelle, prévoyance, retraite en lien avec le courtier/assureurs ;

- politique voiture

Votre Profil

Profil

En alternance, vous disposez d'une expérience professionnelle/ stage  en Ressources Humaines acquise sur une fonction en lien avec la rémunération, au sein d'une grande structure.

 

Savoir-faire :


Bonne connaissance des dispositifs de Job grading, rémunération et avantages sociaux.

Maitrise de l'Anglais

Connaissance des outils et des techniques de pesée des postes et rémunération.
Très bonne d'Excel (Fonctions avancées, macros) et Access 

Savoir-être :

Rigueur, organisation, fiabilité, implication, goût des chiffres, flexibilité, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition seront autant de qualités nécessaires dans la réussite de vos missions

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